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Diferencias de carácter, prioridades opuestas, maneras distintas de entender la misión… Todo esto puede generar grietas profundas que amenazan con fracturar la unidad. En esos momentos, surge la necesidad de figuras capaces de construir puentes: personas que no se limitan a imponer soluciones, sino que trabajan para sanar relaciones y restablecer la confianza.
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